Vegro verstevigt positie onder vlag Asker Healthcare Group
Met trots kondigen we aan dat Vegro zich aansluit bij de Asker Healthcare Group. Vegro en Asker bundelen hun krachten om samen verder te werken aan toekomstbestendige zorg. Vegro is landelijk bekend als dé expert in zorghulpmiddelen en geniet veel vertrouwen dankzij de hoge kwaliteit en uitstekende dienstverlening. Of het nu gaat om de thuissituatie of om een zorginstelling, Vegro biedt een scala aan hulpmiddelen om te kopen, lenen en huren in heel Nederland. Dankzij de samenwerking zullen zorgpartners en klanten op termijn een breder aanbod met daarbij passende dienstverlening ervaren.
Op woensdag 15 november tekenden Pieter-Jan Jongeling, Regional Director bij Asker, en René Kamerbeek, de huidige directeur-eigenaar van Vegro, voor de voorgenomen overname van Vegro
door Asker Healthcare Group. “De doelen van Vegro en het revalidatiebedrijf van MediReva, ook onderdeel van Asker, vullen elkaar heel goed aan.” aldus Pieter-Jan Jongeling. “Beide bedrijven
versterken elkaar en blijven naast elkaar bestaan. Door kennisdeling, gezamenlijke inkoop en het benutten van schaalvoordelen binnen de Europese zorggroep houden we de zorg betaalbaar en
toekomstgericht.”
Blijven ontwikkelen
Na 25 jaar vertrekt René Kamerbeek bij Vegro en draagt hij het stokje over aan de directie bestaande uit Else Reitsma en Margriet Verburg. Zij werken al meer dan 10 jaar voor het bedrijf en beiden worden mede-aandeelhouder. Else en Margriet juichen de geplande samenwerking van harte toe. “Met deze stap kunnen we Vegro een belangrijke boost geven.” zegt een enthousiaste Margriet. “Dankzij kennisdeling en samenwerking breekt een nieuwe periode aan waarin we verder gaan ontwikkelen op het gebied van excellente dienstverlening.” Opgericht in 1985 als familiebedrijf heeft Vegro positieve gezondheid als uitgangspunt. Else vertelt dat alle 750 bevlogen medewerkers een groot Vegro-hart hebben. Persoonlijke service staat dan ook hoog in het vaandel. “Met onze zorghulpmiddelen, die steeds geavanceerder en complexer van aard worden, zijn wij een partner voor de zorg. Zorgprofessionals staan voor vele grote uitdagingen door o.a. personeelstekorten, vergrijzing en ouderen die langer thuis blijven wonen. Met onze zorghulpmiddelen ontlasten wij zorgpersoneel en houden we de zorg betaalbaar. Ons aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorghulpmiddelen en onze persoonlijke manier van werken zetten we onverminderd voort. Met deze historische stap zijn wij klaar voor belangrijke uitdagingen in de toekomst!”
Geruisloze overgang voor klanten
De voorgenomen overname van Vegro door Asker is onderhevig aan goedkeuring van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Autoriteit Consument & Markt (ACM) en zal naar verwachting in februari 2024 afgerond zijn. Voor zorginstellingen en klanten thuis zijn er geen merkbare veranderingen naar aanleiding van deze overgang, behalve dat zij op termijn een breder assortiment aangeboden kunnen krijgen. De visie van Vegro die naadloos aansluit bij Asker, de sterke naam Vegro en de persoonlijke service blijven onveranderd na deze stap.
FOTO-ONDERSCHRIFT:
Vegro en Asker Healthcare Group bundelen hun krachten. Namens de directie van Vegro zetten Margriet Verburg (links), René Kamerbeek (staand) en Else Reitsma (rechts) en Pieter-Jan Jongeling van Asker (zittend) met de overname een volgende stap naar toekomstgerichte zorg op het gebied van zorghulpmiddelen.
We zijn zeer verheugd dat we kunnen aankondigen dat Michael Allewelt op 1 juli 2023 start als de nieuwe Commercial Director van MediReva en Bosman. Hij zal met de organisaties de commerciële tak verder gaan verstevigen. Michael werkt al bijna een jaar voor Asker en is momenteel Managing Director bij DIASHOP in Duitsland en Business Development Director voor Asker’s gebied ‘Central Europe’.
Vóór zijn huidige functie bij Asker heeft Michael ruim 13 jaar als Business Manager bij Medtronic gewerkt, wereldwijd marktleider in medische technologie. Ondernemen, teams bouwen en vooruitstrevend werken zit in zijn bloed. Eigenschappen die onmisbaar zijn om voorloper te blijven in een dynamische omgeving. De zorgmarkt verandert immers vlug en als vooraanstaande partij in de medische hulpmiddelenzorg veranderen wij continu mee.
Michael: “We gaan verder ontwikkelen in de richting waar de vertrouwde merken MediReva en Bosman het sterkst in zijn. Daarbij staat de gezondheidswinst voor cliënten altijd voorop, naast het reduceren van de totale zorgkosten en een duurzame waardeketen. Afgelopen periode heb ik al kennis mogen maken met de gedrevenheid en het teamwork van onze mensen die hiervoor zorgen, dat is heel fijn om te zien. Ik kijk dan ook enorm uit naar de start in deze mooie rol.”
Eindhoven, 26 september 2023
ApotheekZorg Hulpmiddelen verstevigt samenwerking met Bosman
ApotheekZorg Hulpmiddelen en Bosman bundelen hun krachten om patiëntenzorg op het gebied van medische hulpmiddelen in de wijk te bieden. Als leveranciers van medische hulpmiddelen intensiveren ApotheekZorg Hulpmiddelen en Bosman, onderdeel van Asker Healthcare Group, hun samenwerking in de eerstelijnszorg. Aanleiding zijn de veranderingen in het zorglandschap. Ingrid Goven, Directeur ApotheekZorg Hulpmiddelen, is blij met deze toekomstgerichte stap: “Met de expertise en de IT-systemen van Bosman optimaliseren we de zorg voor onze patiënten. De patiënt houdt de volledige keuzevrijheid over hoe hij zijn hulpmiddelen wil bestellen en ontvangen. Of dit nu via de apotheek of thuis is. Zo houden we de zorg toegankelijk.”
Op dinsdag 26 september tekenden Pieter-Jan Jongeling, Regional Director bij Asker, en Ard van der Meij, CEO Mosadex Groep, voor het partnerschap, waarin Bosman een meerderheidsbelang in ApotheekZorg Hulpmiddelen heeft. ApotheekZorg Hulpmiddelen, momenteel onderdeel van Mosadex Groep, ondersteunt ruim 800 lokale apothekers in Nederland bij de medische hulpmiddelenzorg en levert zorg direct en via de lokale apotheken aan de patiënt. Het team bestaat uit zorgprofessionals met een specialisme in drinkvoeding en diabetes-, wond- en continentiezorg. Het bedrijf stelt mensen in staat een betere kwaliteit van leven te ervaren door middel van advies en de verstrekking van medische hulpmiddelen rechtstreeks aan de patiënt of via de vertrouwde lokale apotheek. Daarmee sluiten de visies van ApotheekZorg Hulpmiddelen en Bosman naadloos op elkaar aan.
Krachtenbundeling voor zorg dichtbij
Ingrid Goven is van origine apotheker en weet hoe belangrijk de toegevoegde waarde is van de lokale apotheker als zorgverlener. “Naast het persoonlijke contact kan de apotheker een belangrijke rol hebben in spoedsituaties, waarbij patiënten snel hulpmiddelen nodig hebben.” Denk bijvoorbeeld aan katheter- of wondmateriaal dat direct geregeld moet worden. “De dienstverlening aan patiënten blijft met deze groeistap van een onveranderd hoog niveau en in lijn met de contractafspraken met zorgverzekeraars. We bundelen onze krachten met Bosman en verbinden daarmee hun bedrijfsproces met het netwerk van Mosadex Groep in de eerste lijn. Zo houden we de hulpmiddelenzorg in de wijk. Hierdoor staat de hulpmiddelenzorg dicht bij de patiënt, waarborgen we de zorg en heeft de patiënt de regie.”
Trends in zorgsector aanleiding voor het partnerschap
Meerdere veranderingen in de zorgbranche zijn aanleiding voor de samenwerking. Door langdurig stijgende kosten in de gezondheidszorg kopen zorgverzekeraars steeds scherper in. Zorgverzekeraars maken vaker contractafspraken met landelijke leveranciers van medische hulpmiddelen, zoals Bosman, in plaats van met individuele apotheken. Naast de komst van het Integraal Zorgakkoord waarin landelijke afspraken staan om onder andere de eerstelijnszorg te versterken, is ook de motie Van den Berg c.s. (28/3/23) aanleiding tot deze samenwerking. Deze motie van de Tweede Kamer vraagt om verkenning van verstrekking aan patiënten van incontinentie-, stoma- en verbandmaterialen door de lokale apotheek, met als doel deze als belangrijk kanaal voor patiënten te behouden. De samenwerking tussen zorgaanbieders en leveranciers van medische hulpmiddelen wordt dus steeds belangrijker.
Sterke positie als vertrouwde partner
De Europese Asker Healthcare Group heeft een groeiplatform opgericht bestaande uit sterke lokale spelers met in Nederland o.a. Bosman en MediReva. “De geïntensiveerde samenwerking met ApotheekZorg Hulpmiddelen geeft hier een verdergaande invulling aan.” zegt een trotse Pieter-Jan Jongeling. Dankzij de schaalgrootte vanuit Asker krijgt ApotheekZorg Hulpmiddelen meer mogelijkheden op het gebied van inkoop, systemen en logistiek. Met het partnerschap verstevigen beide partijen hun positie als vertrouwde partner in de medische hulpmiddelen branche voor de zorg. “Wij slaan de handen ineen om zo de beste patiëntenzorg tegen zo laag mogelijk integrale zorgkosten te realiseren.” aldus Pieter-Jan Jongeling.
Voor het partnerschap is deze maand goedkeuring gegeven door de Nederlandse Zorgautoriteit. De locatie van ApotheekZorg Hulpmiddelen in Sittard blijft met de versterkte samenwerking gehandhaafd, evenals de naam ApotheekZorg Hulpmiddelen.
FOTO-ONDERSCHRIFT:
Regional Director bij Asker Pieter-Jan Jongeling (links), CEO van Mosadex Groep Ard van der Meij en Directeur ApotheekZorg Hulpmiddelen Ingrid Goven slaan de handen ineen voor behoud van lokale patiëntenzorg door het verstevigen van hun samenwerking.
Website ApotheekZorg Hulpmiddelen: Welkom | Starten Met Hulpmiddelen | ApotheekZorg Hulpmiddelen
Bij MediReva hebben we ook regelmatig stagiaires die een periode met ons mee komen lopen, een onderzoek uitvoeren en ervaring opdoen. Benieuwd hoe ze dit ervaren? Stagiaire Anouk Wolfs loopt stage op onze HR afdeling en vertelt haar ervaringen.
Anouk, stel jezelf eens voor?
Hi! Mijn naam is Anouk Wolfs, ik ben 22 jaar oud en woon in Eijsden. Sinds september loop ik, vanuit de opleiding Business Studies, stage bij MediReva op de HR-afdeling. Hier vertel ik jullie graag wat meer over.
Hoe ben je bij MediReva terecht gekomen?
MediReva was voor mij geen onbekende organisatie. Dit komt door mijn vorige opleiding verpleegkunde. De cultuur, de gedeelde waarde en het feit dat MediReva een dynamische organisatie zijn dingen die me erg aanspraken. Ik stuurde een open sollicitatie en een week later mocht ik op kennismakingsgesprek komen. Er werd gepraat over een mogelijke opdracht, de duur van de stage en het aantal uren. Nadat ik ook een tweede gesprek had gehad en kennis had gemaakt met een aantal collega’s werd bekend dat ik stage mocht komen lopen.
Hoe was je welkom hier bij ons?
Al voor de start van deze stage werd ik uitgenodigd voor het teamuitje, wat voelde als een enorm warm welkom. Ook de eerste weken van de stage heb ik zo ervaren. Ik heb leuke, gezellige collega’s waarvan ik echt iets kan leren en die me ook goed begeleiden in mijn leerproces. Voornamelijk de laagdrempeligheid en de gelijkwaardigheid op de werkvloer ervaar ik als zeer positief. Ik zou MediReva omschrijven als een warm, informeel familiebedrijf en tegelijkertijd een professionele organisatie.
Wat ga je allemaal doen in je tijd bij MediReva?
Na mijn inwerkperiode heb ik samen met mijn stagebegeleider gekeken welke werkzaamheden ik zou kunnen uitvoeren en bij welke projecten ik zou kunnen aansluiten. De eerste helft van de stage heb ik me voornamelijk bezig gehouden met de personeelsmutaties via het systeem AFAS, het beantwoorden van vragen van medewerkers via de mail en de telefoon, het bijwonen van gesprekken en het meedoen in projecten. Wat ik in deze periode fijn vond was dat ik alle overleggen mocht bijwonen en collega’s ook actief vroegen naar mijn mening. Daarnaast heb ik iedere week een evaluatie moment gepland met mijn stagebegeleider om te kijken hoe de stage verloopt. Naarmate de stage vordert mag ik steeds meer werkzaamheden zelf doen en wordt ik actief betrokken bij gesprekken en het uitvoeren van projecten.
Klinkt goed, Anouk! Als laatste, hoe zou je de stage in het kort omschrijven?
Ik ervaar de stage als een leerproces waarbij ik zelf de regie heb. Dit omdat je door interesse te tonen en proactief mee te denken zelf bepaald hoeveel je leert binnen MediReva. Dus: ben jij leergierig, proactief en nog opzoek naar een leuke stageplek? Bekijk dan zeker de stagemogelijkheden bij MediReva!
Met groot genoegen kunnen wij mededelen dat MediReva sinds vrijdag 14 januari 2022 officieel onderdeel is van OneMed. De aanvraag voor goedkeuring voor deze overname is afgelopen oktober ingediend bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) en goedgekeurd in december. MediReva en Asker Healthcare Group bundelen hun krachten om zich verder te versterken als leverancier van medische hulpmiddelen en aanverwante diensten. De overname is nu afgerond en hiermee definitief.
Pieter-Jan Jongeling, Business Area Director: “Deze mijlpaal zien we als een historische stap, het is geweldig nieuws waar we heel blij mee zijn. We heten alle 500 MediReva-medewerkers graag van harte welkom bij onze mooie organisatie. Met elkaar gaan we de volgende stappen zetten naar toekomstgerichte zorgoplossingen voor al onze klanten. Als gevolg van deze overname verstevigen beide partijen hun positie als vertrouwde partner in de zorgbranche.” Na de oprichting 43 jaar geleden is MediReva uitgegroeid tot een belangrijke speler in de Nederlandse zorgmarkt en breekt voor het bedrijf een nieuwe fase aan van verdere groei en expansie. MediReva levert medische hulpmiddelen, verzorgingsmaterialen en bijbehorende zorg aan particulieren en zorgprofessionals.
Geruisloze overgang voor klanten
Alle activiteiten van de MediReva Groep worden door Asker Healthcare Group overgenomen, waarbij de MediReva-labels blijven bestaan. Klanten zullen daardoor niets van deze overgang merken. De producten blijven van dezelfde kwaliteit en de professionele dienstverlening van beide bedrijven zal verder toenemen door het combineren van elkaars kennis en ervaring. Zo kunnen zorgconsumenten, ziekenhuizen en zorgcentra voortaan ook gebruikmaken van het internationale leveranciersnetwerk van de nieuwe moederorganisatie MediReva.