Bosman, QualityZorg en MediReva slaan de handen ineen en organiseren het eerste wondcongres van WondExperts. Ben jij in je dagelijks leven met wondzorg bezig en wil je geïnspireerd worden? Meld je dan snel aan!

 

📅 Donderdag 19 september van 12.30 tot 21.00 uur

📍 Hotel Papendal, Papendallaan 3, 6816 VD Arnhem

✅ Samen grip op wondzorg: hoe zorgen we ervoor dat we samen de beste zorg aan onze patiënten kunnen leveren? Bekijk het hele programma hier.

📢 Bekende specialisten uit de wereld van de wondzorg nemen je mee in de laatste ontwikkelingen.

📚 Accreditatie is aangevraagd. Voor dit middag- en avondvullend programma vragen wij een vergoeding.

 

Aanmelden

Mis het niet! Je meldt je makkelijk en snel aan via: www.wondexperts.nl/wondcongres.

 

Wij zijn WondExperts 

QualityZorg, Bosman en MediReva werken binnen de totaaloplossing WondExperts samen met jou om de beste wondzorg te bieden. Door kennis te delen, verbeteren we de wondzorg en verlagen de kosten. Hoe we dat aanpakken? Dat leggen we je graag uit op 19 september.

In de maanden maart, april en mei zijn er een aantal feestdagen. Op onderstaande dagen is MediReva gesloten en is het helaas niet mogelijk om telefonisch jouw bestelling door te geven. Uiteraard kun je wel gewoon online of via de app bestellen. Die bestelling nemen we de werkdag na de betreffende feestdag in behandeling.

 

MediReva is gesloten tijdens onderstaande feestdagen.

 

Datum Feestdag  
maandag 1 april Tweede paasdag
zaterdag 27 april Koningsdag
donderdag 9 mei Hemelvaartsdag
maandag 20 mei Tweede pinksterdag

 

In 2024 heeft MediReva overeenkomsten met álle zorgverzekeraars en declareren we je stoma- en anaalspoelhulpmiddelen rechtstreeks bij je zorgverzekeraar. Ben je klant bij Mathot en verzekerd bij VGZ* of CZ Just in 2024? Ook dan ben je van harte welkom bij MediReva.

 

Alles voor een betere dag
Een medisch speciaalzaak heb je niet zomaar nodig. Bij MediReva begrijpen we dat maar al te goed. Onze gespecialiseerde medewerkers weten precies wat je nodig hebt. Al meer dan 40 jaar helpen we mensen door heel Nederland met de beste medische hulpmiddelen en bijpassende zorg. Bovendien mag je rekenen op:

 

 

 

Overstappen naar MediReva
Via deze pagina kun je overstappen naar MediReva. Een gespecialiseerde medewerker belt je terug om je aanvraag te doorlopen en te bekijken wat het beste bij je past. Mocht je liever eerst telefonisch contact hebben, dan zijn we bereikbaar via 043 – 3690 820.

 

*Sublabels VGZ:
VGZbewuzt, UnitedConsumers, Univé Zorg, Zekur, UMC Zorgverzekering, IZA, De IZZ Zorgverzekering door VGZ en Zorgzaam

Vegro verstevigt positie onder vlag Asker Healthcare Group

 

Met trots kondigen we aan dat Vegro zich aansluit bij de Asker Healthcare Group. Vegro en Asker bundelen hun krachten om samen verder te werken aan toekomstbestendige zorg. Vegro is landelijk bekend als dé expert in zorghulpmiddelen en geniet veel vertrouwen dankzij de hoge kwaliteit en uitstekende dienstverlening. Of het nu gaat om de thuissituatie of om een zorginstelling, Vegro biedt een scala aan hulpmiddelen om te kopen, lenen en huren in heel Nederland. Dankzij de samenwerking zullen zorgpartners en klanten op termijn een breder aanbod met daarbij passende dienstverlening ervaren.

 

Op woensdag 15 november tekenden Pieter-Jan Jongeling, Regional Director bij Asker, en René Kamerbeek, de huidige directeur-eigenaar van Vegro, voor de voorgenomen overname van Vegro
door Asker Healthcare Group. “De doelen van Vegro en het revalidatiebedrijf van MediReva, ook onderdeel van Asker, vullen elkaar heel goed aan.” aldus Pieter-Jan Jongeling. “Beide bedrijven
versterken elkaar en blijven naast elkaar bestaan. Door kennisdeling, gezamenlijke inkoop en het benutten van schaalvoordelen binnen de Europese zorggroep houden we de zorg betaalbaar en
toekomstgericht.”


Blijven ontwikkelen


Na 25 jaar vertrekt René Kamerbeek bij Vegro en draagt hij het stokje over aan de directie bestaande uit Else Reitsma en Margriet Verburg. Zij werken al meer dan 10 jaar voor het bedrijf en beiden worden mede-aandeelhouder. Else en Margriet juichen de geplande samenwerking van harte toe. “Met deze stap kunnen we Vegro een belangrijke boost geven.” zegt een enthousiaste Margriet. “Dankzij kennisdeling en samenwerking breekt een nieuwe periode aan waarin we verder gaan ontwikkelen op het gebied van excellente dienstverlening.” Opgericht in 1985 als familiebedrijf heeft Vegro positieve gezondheid als uitgangspunt. Else vertelt dat alle 750 bevlogen medewerkers een groot Vegro-hart hebben. Persoonlijke service staat dan ook hoog in het vaandel. “Met onze zorghulpmiddelen, die steeds geavanceerder en complexer van aard worden, zijn wij een partner voor de zorg. Zorgprofessionals staan voor vele grote uitdagingen door o.a. personeelstekorten, vergrijzing en ouderen die langer thuis blijven wonen. Met onze zorghulpmiddelen ontlasten wij zorgpersoneel en houden we de zorg betaalbaar. Ons aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorghulpmiddelen en onze persoonlijke manier van werken zetten we onverminderd voort. Met deze historische stap zijn wij klaar voor belangrijke uitdagingen in de toekomst!”


Geruisloze overgang voor klanten


De voorgenomen overname van Vegro door Asker is onderhevig aan goedkeuring van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Autoriteit Consument & Markt (ACM) en zal naar verwachting in februari 2024 afgerond zijn. Voor zorginstellingen en klanten thuis zijn er geen merkbare veranderingen naar aanleiding van deze overgang, behalve dat zij op termijn een breder assortiment aangeboden kunnen krijgen. De visie van Vegro die naadloos aansluit bij Asker, de sterke naam Vegro en de persoonlijke service blijven onveranderd na deze stap.

 

FOTO-ONDERSCHRIFT:

Vegro en Asker Healthcare Group bundelen hun krachten. Namens de directie van Vegro zetten Margriet Verburg (links), René Kamerbeek (staand) en Else Reitsma (rechts) en Pieter-Jan Jongeling van Asker (zittend) met de overname een volgende stap naar toekomstgerichte zorg op het gebied van zorghulpmiddelen.

MediReva gaat stoppen met de levering van diabetesmaterialen. Ons zusterbedrijf Bosman neemt dit over. Binnenkort ontvangen klanten een brief van MediReva met de stappen die ze kunnen doorlopen.

 

Overstappen naar Bosman
Voor de levering van diabetesmaterialen werken wij samen met ons zusterbedrijf Bosman, een toonaangevende leverancier van diabeteshulpmiddelen. Bosman is dé expert in diabetestechnologie en levert in Nederland alle diabeteshulpmiddelen die je nodig heeft.

 

Extra’s bij Bosman

 

Kijk voor meer informatie op: Bosman: jouw diabetes hulpmiddelen leverancier

Het platform staat boordevol boeiende en persoonlijke verhalen, inspiratie en praktische tips voor en door jou! Want wie je ook bent én wat je ook tegenkomt in het leven, er is nog zoveel te zien, doen en te beleven.

 

Of het nu gaat om tips voor de leukste uitjes, ervaringsverhalen van gelijkgestemden, taboedoorbrekende artikelen of recepten én beweegtips voor een gezond leven. Je vindt ze op Vertel Online.

 

Het is tijd om weer regie te krijgen én te pakken over je eigen leven. Neem je snel een kijkje?

Als je een e-mail hebt ontvangen met een verzoek om te betalen voor je bestelling bij MediReva, klik dan niet op de link en ga niet in op het verzoek. Deze e-mail is niet afkomstig van MediReva, ondanks dat dit wel wordt voorgewend. Dit is een vorm van phishing. Wij verzoeken je dringend om de e-mail te verwijderen en er niet op te reageren.

 

Hoe werkt MediReva
Als je een bestelling hebt geplaatst bij MediReva, dan ontvang je een bevestiging per e-mail van PostNL waarmee je je pakket kunt volgen via Track&Trace. Wij werken uitsluitend met PostNL en vragen nooit om verzendkosten te betalen.

 

Toch ingegaan op een betaalverzoek?
Er worden steeds meer valse sms’jes, e-mails en WhatsApps verstuurd. Als je klikt op de link in het betreffende bericht, wordt je doorgestuurd naar een onbeveiligde omgeving en hebben fraudeurs de mogelijkheid om je betaalgegevens te hacken. Als je onverhoopt op een link hebt geklikt of bent ingegaan op een betaalverzoek, neem dan zo snel mogelijk contact op met je bank. Vraag om te controleren of er geld is afgeschreven van je rekening. Laat je rekening eventueel blokkeren of transacties stoppen

 

Meer weten
Wil je meer weten over phishing? Kijk dan op de site van de politie: Phishing / smishing | politie.nl. Je mag altijd contact opnemen met MediReva als je iets niet vertrouwt. Wij helpen je graag om de situatie te beoordelen voordat je op iets ingaat.

Graag attenderen we je op de mogelijkheden voor het inleveren van medisch afval. Nagaan bij je eigen gemeente wat de regeling is voor het inzamelen van medisch afval draagt namelijk bij aan een betere afvalverwerking én scheelt mogelijk in kosten voor je eigen huishouden. Kijk hiervoor op hun site of neem contact met je gemeente op. Hieronder leggen we je uit om welke medische hulpmiddelen het gaat.


Incontinentiemateriaal en luiers
Veel gemeentes hebben speciale incontinentie-afvalzakken. Hierin kun je incontinentiemateriaal of babyluiers verzamelen en deponeren in speciale bakken of containers. Woon je in Maastricht, Valkenburg of Meerssen en bestel je incontinentiemateriaal bij MediReva, dan ontvang je bij elke bestelling gratis een rol afvalzakken.

Is er geen aparte inzamelplek? Dan kun je mogelijk in aanmerking komen voor een vermindering of vrijstelling op de afvalstoffenheffing. Bij de gemeente waarin je woont kun je navragen of deze regeling bestaat en hoe je daarvoor in aanmerking komt. MediReva kan je helpen met een verklaring voor structureel gebruik.

 

Stomamateriaal
Stomadragers hebben te maken met veel losse en voorverpakte producten vanwege hygiëneredenen. Dit betekent automatisch ook meer afval. In principe kan dit worden weggegooid als restafval. Wel loont het om na te vragen of er een regeling is voor een vermindering of vrijstelling op de afvalstoffenheffing. Bij de gemeente waarin je woont kun je navragen of deze regeling bestaat en hoe je daarvoor in aanmerking komt. MediReva kan je helpen met een verklaring voor structureel gebruik.

Drinkvoeding en hulpmiddelen bij sondevoeding
Drinkvoeding zit in plastic flesjes. Als het product over de datum is of niet meer nodig, kun je de inhoud daarvan in het toilet of door de gootsteen wegspoelen. De flesjes zelf kunnen vaak in zogenaamde PMD- of PBD-bakken. Dat staat voor plastic, metaal, blik en drankkartons. Andere gemeentes halen dit ook op aan huis. Kijk dus even wat in jouw gemeente gebruikelijk is. Sondevoedingsverpakkingen zijn ook van plastic en gelukkig steeds vaker van gerecycled materiaal. Deze mogen ook in de PMD- of PBD-bakken.

 

Injectiespuiten en naaldencontainer
Naaldencontainers kun je inleveren bij de gemeentewerf of milieustraat in je woonplaats. In veel gevallen kan dat ook bij je apotheek. Insulinenaalden, lancetten en wegwerpspuiten vallen onder klein gevaarlijk afval en worden daarom apart ingezameld in speciaal daarvoor bestemde containers. Als je naaldencontainer vol is, dan kun je bij MediReva een nieuwe bestellen in combinatie met je hulpmiddelen.

Kartonnen verpakkingen
Kartonnen dozen horen bij het oud papier. In diverse gemeentes wordt dat een keer per maand aan huis opgehaald of regelmatig door verenigingen ingezameld.

We zijn zeer verheugd dat we kunnen aankondigen dat Michael Allewelt op 1 juli 2023 start als de nieuwe Commercial Director van MediReva en Bosman. Hij zal met de organisaties de commerciële tak verder gaan verstevigen. Michael werkt al bijna een jaar voor Asker en is momenteel Managing Director bij DIASHOP in Duitsland en Business Development Director voor Asker’s gebied ‘Central Europe’.

 

Vóór zijn huidige functie bij Asker heeft Michael ruim 13 jaar als Business Manager bij Medtronic gewerkt, wereldwijd marktleider in medische technologie. Ondernemen, teams bouwen en vooruitstrevend werken zit in zijn bloed. Eigenschappen die onmisbaar zijn om voorloper te blijven in een dynamische omgeving. De zorgmarkt verandert immers vlug en als vooraanstaande partij in de medische hulpmiddelenzorg veranderen wij continu mee.

 

Michael: “We gaan verder ontwikkelen in de richting waar de vertrouwde merken MediReva en Bosman het sterkst in zijn. Daarbij staat de gezondheidswinst voor cliënten altijd voorop, naast het reduceren van de totale zorgkosten en een duurzame waardeketen. Afgelopen periode heb ik al kennis mogen maken met de gedrevenheid en het teamwork van onze mensen die hiervoor zorgen, dat is heel fijn om te zien. Ik kijk dan ook enorm uit naar de start in deze mooie rol.”

 

 Eindhoven, 26 september 2023

 

ApotheekZorg Hulpmiddelen verstevigt samenwerking met Bosman

 

ApotheekZorg Hulpmiddelen en Bosman bundelen hun krachten om patiëntenzorg op het gebied van medische hulpmiddelen in de wijk te bieden. Als leveranciers van medische hulpmiddelen intensiveren ApotheekZorg Hulpmiddelen en Bosman, onderdeel van Asker Healthcare Group, hun samenwerking in de eerstelijnszorg. Aanleiding zijn de veranderingen in het zorglandschap. Ingrid Goven, Directeur ApotheekZorg Hulpmiddelen, is blij met deze toekomstgerichte stap: “Met de expertise en de IT-systemen van Bosman optimaliseren we de zorg voor onze patiënten. De patiënt houdt de volledige keuzevrijheid over hoe hij zijn hulpmiddelen wil bestellen en ontvangen. Of dit nu via de apotheek of thuis is. Zo houden we de zorg toegankelijk.”

 

Op dinsdag 26 september tekenden Pieter-Jan Jongeling, Regional Director bij Asker, en Ard van der Meij, CEO Mosadex Groep, voor het partnerschap, waarin Bosman een meerderheidsbelang in ApotheekZorg Hulpmiddelen heeft. ApotheekZorg Hulpmiddelen, momenteel onderdeel van Mosadex Groep, ondersteunt ruim 800 lokale apothekers in Nederland bij de medische hulpmiddelenzorg en levert zorg direct en via de lokale apotheken aan de patiënt. Het team bestaat uit zorgprofessionals met een specialisme in drinkvoeding en diabetes-, wond- en continentiezorg. Het bedrijf stelt mensen in staat een betere kwaliteit van leven te ervaren door middel van advies en de verstrekking van medische hulpmiddelen rechtstreeks aan de patiënt of via de vertrouwde lokale apotheek. Daarmee sluiten de visies van ApotheekZorg Hulpmiddelen en Bosman naadloos op elkaar aan.

 

Krachtenbundeling voor zorg dichtbij

Ingrid Goven is van origine apotheker en weet hoe belangrijk de toegevoegde waarde is van de lokale apotheker als zorgverlener. “Naast het persoonlijke contact kan de apotheker een belangrijke rol hebben in spoedsituaties, waarbij patiënten snel hulpmiddelen nodig hebben.” Denk bijvoorbeeld aan katheter- of wondmateriaal dat direct geregeld moet worden. “De dienstverlening aan patiënten blijft met deze groeistap van een onveranderd hoog niveau en in lijn met de contractafspraken met zorgverzekeraars. We bundelen onze krachten met Bosman en verbinden daarmee hun bedrijfsproces met het netwerk van Mosadex Groep in de eerste lijn. Zo houden we de hulpmiddelenzorg in de wijk. Hierdoor staat de hulpmiddelenzorg dicht bij de patiënt, waarborgen we de zorg en heeft de patiënt de regie.”

 

Trends in zorgsector aanleiding voor het partnerschap

Meerdere veranderingen in de zorgbranche zijn aanleiding voor de samenwerking. Door langdurig stijgende kosten in de gezondheidszorg kopen zorgverzekeraars steeds scherper in. Zorgverzekeraars maken vaker contractafspraken met landelijke leveranciers van medische hulpmiddelen, zoals Bosman, in plaats van met individuele apotheken. Naast de komst van het Integraal Zorgakkoord waarin landelijke afspraken staan om onder andere de eerstelijnszorg te versterken, is ook de motie Van den Berg c.s. (28/3/23) aanleiding tot deze samenwerking. Deze motie van de Tweede Kamer vraagt om verkenning van verstrekking aan patiënten van incontinentie-, stoma- en verbandmaterialen door de lokale apotheek, met als doel deze als belangrijk kanaal voor patiënten te behouden. De samenwerking tussen zorgaanbieders en leveranciers van medische hulpmiddelen wordt dus steeds belangrijker.

 

Sterke positie als vertrouwde partner

De Europese Asker Healthcare Group heeft een groeiplatform opgericht bestaande uit sterke lokale spelers met in Nederland o.a. Bosman en MediReva. “De geïntensiveerde samenwerking met ApotheekZorg Hulpmiddelen geeft hier een verdergaande invulling aan.” zegt een trotse Pieter-Jan Jongeling. Dankzij de schaalgrootte vanuit Asker krijgt ApotheekZorg Hulpmiddelen meer mogelijkheden op het gebied van inkoop, systemen en logistiek. Met het partnerschap verstevigen beide partijen hun positie als vertrouwde partner in de medische hulpmiddelen branche voor de zorg. “Wij slaan de handen ineen om zo de beste patiëntenzorg tegen zo laag mogelijk integrale zorgkosten te realiseren.” aldus Pieter-Jan Jongeling.

 

Voor het partnerschap is deze maand goedkeuring gegeven door de Nederlandse Zorgautoriteit. De locatie van ApotheekZorg Hulpmiddelen in Sittard blijft met de versterkte samenwerking gehandhaafd, evenals de naam ApotheekZorg Hulpmiddelen.

 

FOTO-ONDERSCHRIFT:

 

Regional Director bij Asker Pieter-Jan Jongeling (links), CEO van Mosadex Groep Ard van der Meij en Directeur ApotheekZorg Hulpmiddelen Ingrid Goven slaan de handen ineen voor behoud van lokale patiëntenzorg door het verstevigen van hun samenwerking.

 

Website ApotheekZorg Hulpmiddelen: Welkom | Starten Met Hulpmiddelen | ApotheekZorg Hulpmiddelen

Binnen MediReva hebben we sinds een tijdje opleidingsmogelijkheden via het online platform GoodHabitz. Collega Anthony vertelt over zijn ervaring met het platform. Lees je mee?

 

Anthony, stel jezelf eens voor?

Mijn naam is Anthony Wolter en ik ben zo’n 10 jaar werkzaam in de logistieke branche. Inmiddels werk ik ook alweer bijna 3 jaar bij MediReva in het distributiecentrum. Dit bevalt me erg goed! Ik vind dat er een relaxte sfeer op de werkvloer hangt en ik heb hele leuke collega’s.

Ik heb het altijd al leuk en fijn gevonden om een stapje extra te zetten, zowel op professioneel gebied als privé. Dat zit in mijn karakter. Ik denk dat dit nog eens extra gestimuleerd is door mijn vriendin. Zij heeft namelijk een zeldzame huidaandoening waardoor ik soms extra taken op me moet nemen. In het verleden heb ik ook zo nu en dan opleidingen en trainingen gevolgd, maar nooit gebruik gemaakt van een persoonlijk platform. Toen ik hoorde dat GoodHabitz deze mogelijkheid wel bood, was ik dan ook meteen geïnteresseerd.

 

Hoe ben jij GoodHabitz tegengekomen? 

Ik kwam met GoodHabitz in aanraking na een vervelende periode thuis. Het ging wat minder goed met mijn vriendin en ik had een tijdje zorgverlof opgenomen. Vanuit MediReva heb ik veel medewerking gekregen in deze periode. Toen ik na een week weer op het werk kwam, kon ik wel wat positiviteit gebruiken. Ik liep de pantry in en zag hier een boekje over GoodHabitz liggen. Nadat ik het had doorgelezen vertelde een collega me hier ook meer over. Vooral de trainingen op persoonlijk vlak spraken me aan en ik besloot om dit eens te bekijken.

 

En toen..?

Thuis heb ik ingelogd en de GoodHabitz app geïnstalleerd op mijn telefoon. Ik vond het platform meteen heel gebruikersvriendelijk. Het eerste wat ik deed was de GoodScan maken en hieruit bleek dat ik het beste een training over ‘optimisme’ kon volgen. Ik ben hieraan begonnen en kwam mezelf hier steeds meer in tegen. Tijdens deze training kreeg ik concrete handvatten over hoe ik bepaalde dingen op een eerder moment uit de weg kon gaan. Dit heeft écht mijn ogen geopend, voornamelijk door de duidelijke boodschap die er verteld werd, gecombineerd met humor en positieve teksten.

 

Wat vind je van het platform?

Ik vind de afwisseling in de werkvormen van GoodHabitz heel fijn. Het ene moment ben je aan het lezen, het andere moment filmpjes aan het bekijken of vragen aan het beantwoorden. Dit werkt voor mij heel goed. Na de training ‘optimisme’ ben ik begonnen met de training ‘mentale kracht’. Ik heb voor deze training gekozen omdat het in het verlengde lag van de training ‘optimisme’ en ik mezelf hier graag nog verder in wilde ontwikkelen. Vervolgens heb ik de training ‘out of the box’ denken afgerond.  Dit vond ik ook een hele leuke training, heel informatief. Hier heb ik geleerd om het logische denken soms los te laten. Ik merk dat ik de tips uit de trainingen ook op de werkvloer kan toepassen. Zo ben ik bijvoorbeeld minder gestrest, omdat ik tijdens een van de trainingen heb geleerd om met structuur te werken en ik hierdoor mijn gedachten beter rust kan geven. Daarnaast kan ik mijn werk en privéleven nu beter scheiden.

 

Zou je GoodHabitz aanraden?

In de toekomst wil ik zeker nog meer trainingen gaan volgen en ik wil mijn collega’s ook zeker aanraden om de trainingen die ik gevolgd heb te gaan volgen. Wanneer iedereen positiever is, verbindt dat ook meer op de werkvloer. Als ik kijk naar mijn eigen gevoel, is dat echt veranderd. Ik sta steviger in mijn schoenen en kan meer lachen. Ik ben erg blij dat GoodHabitz op mijn pad gekomen is!

 

MediReva is er voor je… ook als je jezelf wilt ontwikkelen! Enthousiast geworden na het lezen van Anthony zijn verhaal? Neem dan eens een kijkje op onze Werken Bij pagina.

 

Bij MediReva hebben we ook regelmatig stagiaires die een periode met ons mee komen lopen, een onderzoek uitvoeren en ervaring opdoen. Benieuwd hoe ze dit ervaren? Stagiaire Anouk Wolfs loopt stage op onze HR afdeling en vertelt haar ervaringen.

 

Anouk, stel jezelf eens voor?

Hi! Mijn naam is Anouk Wolfs, ik ben 22 jaar oud en woon in Eijsden. Sinds september loop ik, vanuit de opleiding Business Studies, stage bij MediReva op de HR-afdeling. Hier vertel ik jullie graag wat meer over.

 

Hoe ben je bij MediReva terecht gekomen?

MediReva was voor mij geen onbekende organisatie. Dit komt door mijn vorige opleiding verpleegkunde. De cultuur, de gedeelde waarde en het feit dat MediReva een dynamische organisatie zijn dingen die me erg aanspraken. Ik stuurde een open sollicitatie en een week later mocht ik op kennismakingsgesprek komen. Er werd gepraat over een mogelijke opdracht, de duur van de stage en het aantal uren. Nadat ik ook een tweede gesprek had gehad en kennis had gemaakt met een aantal collega’s werd bekend dat ik stage mocht komen lopen.

 

Hoe was je welkom hier bij ons?

Al voor de start van deze stage werd ik uitgenodigd voor het teamuitje, wat voelde als een enorm warm welkom. Ook de eerste weken van de stage heb ik zo ervaren. Ik heb leuke, gezellige collega’s waarvan ik echt iets kan leren en die me ook goed begeleiden in mijn leerproces. Voornamelijk de laagdrempeligheid en de gelijkwaardigheid op de werkvloer ervaar ik als zeer positief. Ik zou MediReva omschrijven als een warm, informeel familiebedrijf en tegelijkertijd een professionele organisatie.

 

Wat ga je allemaal doen in je tijd bij MediReva?

Na mijn inwerkperiode heb ik samen met mijn stagebegeleider gekeken welke werkzaamheden ik zou kunnen uitvoeren en bij welke projecten ik zou kunnen aansluiten. De eerste helft van de stage heb ik me voornamelijk bezig gehouden met de personeelsmutaties via het systeem AFAS, het beantwoorden van vragen van medewerkers via de mail en de telefoon, het bijwonen van gesprekken en het meedoen in projecten. Wat ik in deze periode fijn vond was dat ik alle overleggen mocht bijwonen en collega’s ook actief vroegen naar mijn mening. Daarnaast heb ik iedere week een evaluatie moment gepland met mijn stagebegeleider om te kijken hoe de stage verloopt. Naarmate de stage vordert mag ik steeds meer werkzaamheden zelf doen en wordt ik actief betrokken bij gesprekken en het uitvoeren van projecten.

 

Klinkt goed, Anouk! Als laatste, hoe zou je de stage in het kort omschrijven?

Ik ervaar de stage als een leerproces waarbij ik zelf de regie heb. Dit omdat je door interesse te tonen en proactief mee te denken zelf bepaald hoeveel je leert binnen MediReva. Dus: ben jij leergierig, proactief en nog opzoek naar een leuke stageplek? Bekijk dan zeker de stagemogelijkheden bij MediReva!